根據公司業務發(fā)展需要，面向社會公開招聘西藏天峰能源開發(fā)有限公司管理人員，現将有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、崗級

1.總工程師1名；

2.總經濟師1名；

3.總會計師1名；

4.安全總監1名；

5.總法律顧問1名；

6.首席信息官1名。

以上招聘崗位崗級爲五崗。

二、應聘基本條件

（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹(chè)黨(dǎng)的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規，遵守公司的各項規章制度。

（二）具有較強的事業心、責任感，具有較強的執行力和勝任崗位工作的專業知識和文化水平，愛(ài)崗敬業，有全局觀念，服從(cóng)分配、聽從(cóng)指揮。

（三）具有良好的職業素養和作風(fēng)形象，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從(cóng)業。

（四）具有良好的心理素質和能夠(gòu)正常履行職責的身體(tǐ)素質。

三、崗位任職要求

（一）總工程師

1.年齡40周歲以下（1986年1月1日以後(hòu)出生），全日制工程類相關(guān)專業本科及以上學曆。

2.具有10年以上工作經驗，具有高級(jí)工程師及以上專業技術職務，具有注冊(cè)一級(jí)建造師職業資格。

3.應具有工程建設企業總工程師崗(gǎng)位2年及以上工作經曆；或實際從(cóng)事項目施工、技術管理工作5年以上，其中至少具有2 個工程項目總工或副總工工作經曆和實際業績。

4.掌握相關專業基本理論知識和專業知識，熟悉專業技術前沿理論；具有較強的科研、技術管理能力和良好的溝通能力；熟悉施工圖紙，有較強施工方案、施工組織設計編(biān)制、審查能力，指導(dǎo)項目技術管理能力。

（二）總經濟師

1.年齡40周歲以下（1986年1月1日以後(hòu)出生），全日制工程類、造價類等相關(guān)專業本科及以上學曆，具有工程師及以上專業技術職務；

2.具有10年以上工作經驗，具有中級及以上職稱(chēng)，同時具有注冊(cè)一級造價工程師職業資格。

3.具有實際從(cóng)事工程造價、成本合同等相關管理工作5年以上。有大中型項目的商務經理崗位工作經驗，擔(dān)任過施工單位總經濟師者優先。

4.精通工程造價、成本合同管理業務，具有豐(fēng)富的商務管理經驗和較強的領導(dǎo)能力。

（三）總會計師

1.年齡40周歲以下（1986年1月1日以後出生），全日制會計學、财務管理或相關(guān)專業本科及以上學曆，具有會計師、審計師等中級及以上專業技術職務，具有注冊(cè)會計師、注冊(cè)管理會計師等職業資格的優先。

2.從(cóng)事财務會計資金工作10 年以上。具有工程建設企業财務工作負(fù)責人崗位2年及以上經曆或3個工程項目财務工作負(fù)責人經曆。

3.精通财務管理、成本分析、内部控制和内部審計等方面的知識，能夠爲公司提供有效的财務分析和決策支持。具備(bèi)優秀的财務分析能力和數據處理能力，能夠熟練運用财務軟件和辦(bàn)公軟件。

4.具備(bèi)較強的組織領導能力，能夠帶領團隊完成項目财務和會計工作任務，確(què)保工作質量和進度。具備(bèi)較強的風險管理意識，能夠識别和評估财務和稅務風險，提出有效的防範措施和解決方案。

（四）安全總監

1.年齡40周歲以下（1986年1月1日以後(hòu)出生），全日制工程類相關(guān)專業本科及以上學曆。

2.具有10年以上工作經(jīng)驗，具有工程師及以上專業技術職務，具有注冊(cè)安全工程師職業資格。

3.具有工程建設企業安全總監崗位2年及以上工作經曆；或實際從(cóng)事工程建設項目安全生産(chǎn)管理工作5年以上，其中至少具有2個工程項目安全總監或安全環保部主任工作經曆和實際業績。

4.具有較強的語言和文字表達(dá)能力;掌握安全生産(chǎn)基本理論知識和專業知識，熟悉安全生産(chǎn)法、安全生産(chǎn)管理條例、應急管理法律法規、節能環保知識、職業健康知識。

（五）總法律顧問

1.年齡40周歲以下（1986年1月1日以後(hòu)出生），全日制法學或法律相關(guān)專業本科及以上學曆，全日制法學碩士及以上學曆優先。

2.具有10年以上工作經(jīng)驗，具有中級(jí)及以上專業技術職務，具有法律職業資格證(A)。

3.精通法律業務，熟悉掌握國資體系各類法律法規、規章政策，具有處(chù)理複(fù)雜、疑難法律事務工作的經驗和能力.

4.熟悉工程建設、工程項目管理相關法律法規、業務流程及風險防控要求，能夠建立工程建設項目風險防範(fàn)機制，審核各類法律文件，妥善處(chù)理工程争議與糾紛案件，能夠迅速在所在崗位開展專業工作者優先。

5.具備(bèi)3年以上從(cóng)事法律事務、合規管理工作經驗，同時滿足下列條件之一：

（1）具有企業法律事務管理機構(gòu)負(fù)責人2年及以上工作經曆;

（2）在律所擔(dān)任合夥(huǒ)人或執業2年及以上;

（3）在法院從(cóng)事民事審(shěn)判工作2年及以上。

（六）首席信息官

1.年齡40周歲以下（1986年1月1日以後(hòu)出生），全日制計算機科學、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業本科及以上學曆，全日制相關(guān)專業碩士及以上學曆優先。

2.具有5年以上工作經驗，精通AI智能、 IT 架構(gòu)、雲計算、大數據、信息安全等核心技術，瞭(le)解行業前沿技術趨勢。

3.具有2年以上IT管理經驗，具備(bèi)統籌(chóu)信息化規劃、數字化轉型、數據治理與信息安全的工作能力，具備(bèi)将技術與業務結合的複合能力。

四、工作地點

武漢(hàn)或西藏日喀則及所屬(shǔ)項目部；

五、薪酬待遇

執行公司薪酬待遇相關(guān)規(guī)定，繳納國家規(guī)定的險金，具體詳談。

六、應聘程序

（一）應聘報名

1.符合條件者填寫《管理人員社會招聘報(bào)名表》（見附件），撰寫近三年工作總結或述職報(bào)告，通過指定電子郵箱報(bào)名。同時上傳身份證、學曆學位證書（同時提供學信網教育部學曆證書電子注冊備(bèi)案表、學信網中國高等教育學位在線驗證報(bào)告）、專業技術資格證書、職業資格證書和專業培訓證書等PDF掃描件各1份以及個人工作業績證明材料PDF版掃描件等。

2.報(bào)名表、掃描件和業績證明材料等所有資料請以壓縮包形式用一個郵件附件一次性發送，郵件主題和附件名稱(chēng)統一爲“姓名＋應聘崗位+手機号碼”标準格式。不接受不符合規定格式的簡曆。

（二）資格審查和初選

組織人事部對報(bào)名人員進行資格審查及履曆分析，並(bìng)組織對入圍人員進行面試。

（三）確定錄用人選

根據資格審查、初選和面試結果，確(què)定拟錄用人選，履行相關組織程序，報(bào)請上級公司決策會議確(què)定錄用人選。

（四）辦理入職手續

報(bào)經股份公司社會招聘審批程序，體檢合格者辦(bàn)理入職手續。

七、報名方式及時間安排

1.報(bào)名郵箱：1056274289@qq.com    電(diàn)話：022-29326688

2.報(bào)名時間：2026年1月21日-2月28日（以收到電(diàn)子郵件爲準）。

八、特别提示

我們承諾對(duì)應聘資料保密；未被錄用者資料恕不退還，未受邀請者勿訪(fǎng)。

應聘者應對(duì)提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報(bào)名或錄用資格。

特此公告。

附件：西藏天峰能源開發有限公司管理人員社會招聘報名表.docx