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黨建紅引領電建藍 科技刃破攻堅關
——淮河入海水道二期工程淮安樞紐項目高質量建設紀實
來源:四公司 作者:程遼遼 攝影:程遼遼 時間:2025-12-29

在淮河與京杭大運河交彙處,亞洲最大“水上立交”淮河入海水道二期工程淮安樞紐段的重要組成部分——大圍封截滲牆悄然成型。這道總長(zhǎng)1759.2米、最深達60米的“水下生命線”,是淮河流域防洪體系的核心屏障,承載著(zhe)守護2000多萬人口、3000多萬畝耕地防洪安全的重大使命。

作爲國務院172項重大水利工程之一,淮河入海水道二期工程淮安樞紐段總投資約17億元,採(cǎi)用“上槽下洞”立體設計。建成後,行洪流量将從2270立方米/秒躍升至7000立方米/秒,實現航運與洩洪“各行其道”。水電基礎(chǔ)局承建的截滲牆成牆面積達95560平方米,平均深度55米,是樞紐防滲體系的重要組成部分。

工程面臨地層(céng)岩性複雜、地下水豐富、施工空間狹窄且受交叉作業影響等多重挑戰,加之地處(chù)生态敏感區,項目團隊緊扣“黨建領航強根基 創新賦能築安瀾”主線,堅守“雙零排放”底線,以黨建爲魂、科技爲刃、人才爲基,全力推進高質量建設。

黨建引領聚合力 紅色引擎強賦能

項目啓動之初,水電基礎局淮安樞紐項目與參(cān)建單位成立聯合黨支部,21名正式黨員與3名預備(bèi)黨員組成核心骨幹力量,構建起“支委+班組、黨員+群衆”的網格化管理體系。

聯合黨支部深入踐行“一定要把淮河修好”的莊嚴承諾,以“雙引雙建”爲抓手,打造黨建特色品牌,将黨建工作與施工生産(chǎn)同部署、同推進、同考核。推行“三個一”工作機制,確(què)保黨建與業務深度融合。

在關鍵工序和重要崗位,黨員幹部“亮身份、踐承諾、當(dāng)先鋒”,設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”,量身定制責任明示牌,将質量管控、技術攻堅、安全生産(chǎn)等職責細化到人。

針對深基坑防滲處(chù)理、複雜地質成牆等核心難題,黨支部牽頭成立黨員創新工作室、黨員突擊隊和青年突擊隊,組建由黨員技術骨幹牽頭的攻關小組,形成“黨組織牽頭、黨員帶頭、群衆參(cān)與”的攻堅格局。

聯合天津大學、河海大學等高校力量,開展跨學科技術協作,攻克砂層滲透穩定、混凝土配合比優化等多項技術瓶頸。健全“共建共赢”機制,與标段内參建單位黨組織、屬地水利部門黨組織開展“内聯外通”協作,在原材料供應、設備(bèi)調度、跨區域作業等方面實現資源共享、難題共解,爲工程推進掃清障礙(ài)。黨建引領下的組織優勢持續轉化爲建設動能,項目部獲評業主單位“黨建與生産融合示範項目部”,成爲淮河流域水利工程黨建融合的标杆。

科技攻關破難題 智能綠色創标杆

科技創(chuàng)新是破解工程難題的核心密鑰。項目部聚焦複雜工況下的技術突破,構建起“科研課題+工法專利+智能應用”的創(chuàng)新體系,推動施工效率、工程質量與安全環保水平多重提升。針對複雜地質條件下槽孔垂直度控制難題,創(chuàng)新採(cǎi)用“新型環保泥漿+引孔+純抓”複合成槽工藝,搭配改進型抓鬥鬥體,将槽孔垂直度精準控制在1‰以内,實現牆體無縫防滲,施工效率提升20%,節約成本230餘萬元。

智能化施工成爲項目建設的鮮明亮點。項目全面應用自主研發的全流程智能施工系統,集成智能制漿站、液壓抓鬥、數字孿生管理平台等核心設備(bèi),實現成槽可視化監控、泥漿循環智能化調控、混凝土面實時監測(cè)的全流程覆蓋。

數字孿生技術實現施工過程與虛拟模型實時聯動,可提前預判風險、優化參數;智能制漿系統實現一鍵拆包、封閉除塵、自動補料,漿液性能穩定性提升30%,並(bìng)生成全程可追溯的制漿報(bào)表。

在生态環保方面,創新構建“固液分離—循環利用—達标排放”三位一體處(chù)理體系,通過高效壓濾機對廢棄漿液進行淨化固化處(chù)理,清水回收率達65%,實現廢棄漿液與粉塵(chén)“雙零排放”,項目獲評“江蘇省綠色施工示範工程”。

項目開工以來,完成核心科研課題1項,申報(bào)公司科學技術獎特等獎1項,獲省部級工法2項;10項發明專利、3項實用新型專利、2項軟件著作權已受理;發表核心期刊論文1篇,1項QC成果獲天津市Ⅱ類成果獎。這些成果不僅破解瞭(le)現場施工難題,更推動瞭(le)公司在防滲領域的技術發展。

人才培養強根基 隊伍建設激活力

人才是工程建設的根本保障。黨支部始終把隊伍建設作爲基礎性工程,以“鍛造高素質建設鐵軍”爲目标,深化“傳幫(bāng)帶”導師帶徒機制,選拔經驗豐富的黨員技術骨幹擔任導師,爲青年職工量身定制成長(zhǎng)計劃,助力青年人才快速成長(zhǎng)爲施工管理、技術研發等領域的中堅力量。

讓黨員幹部在技術攻關、應急處(chù)置一線經風雨、壯筋骨,培養出一批“敢擔當、善攻堅、能吃苦”的骨幹力量。黨員幹部帶(dài)頭踐行“勤作爲、善作爲、強作爲”的工作作風,成爲工程建設的“主心骨”。

項目實施以來,累計提拔副主任級以上管理人才8名,向公司其他重大項目輸送關鍵崗位人員14名,爲水利工程建設儲備(bèi)瞭(le)充足人才。同時,注重選樹先進典型,大力宣傳施工一線黨員幹部、青年職工的感人事迹,先後湧現出“優秀共産黨員”“青年崗位能手”等先進個人7人次,項目部榮獲“青年文明号”“安全生産先進集體”等集體榮譽8項,形成瞭(le)“比學趕超、争當先進”的濃厚氛圍。

在抓好人才培養與工程建設的同時,項目部積極履行央企社會責任,常态化開展水利知識科普、防汛應急演練、助農志願服務等公益行動(dòng);用心用情解決職工住宿改善、親屬反探親照顧等實際問題,既赢得瞭(le)地方政府與沿線群衆的廣泛好評,也凝聚瞭(le)隊伍向心力。

如今,大圍封截滲牆順利完工,這道深埋地下的“防滲屏障”,不僅是守護淮河流域安瀾的物理屏障,更是黨(dǎng)建引領、科技賦能、人才支撐(chēng)深度融合的重要見證。

未來,項目團隊将繼續秉持精益求精的工匠精神,推廣應用工程建設中的創(chuàng)新成果與管理經驗,爲新時代水利水電事業高質量發展注入更強動力,以實際行動诠釋央企的責任與擔(dān)當。



【責編:倪新欣】

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