彌泸灌區項目自開工以來，始終以職工爲中心，把思想引領、暖心服務、文體賦能、權益保障融爲一體，傾力打造有溫度、有歸屬感、有戰鬥(dòu)力的工地港灣，爲灌區高質量建設凝聚起同心奮(fèn)進的磅礴力量。                 

黨建引領，築牢建家“根與魂”。項目部堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，将職工之家建設融入黨建整體布局，把黨的政治優勢轉化爲育人聚力的強大動力。項目部成立黨員與班子雙牽頭工會領導小組，構建“黨委領導、工會主抓、部門協同、全員參與”工作格局，確保建家工作落地見效。依托黨建陣地開展紅色教育與思想引領，常态化收集職工訴求、解決急難愁盼，讓職工之家成爲黨組織聯系服務職工的堅實橋梁，凝聚職工聽黨話、跟黨走的思想共識。

暖心服務，打造幸福“避風港”。項目部聚焦職工工作生活細節，以精細化服務傳遞組織溫情。打造标準化職工活動室，配齊網絡、文體器材與多元圖書角等設施，兼顧學習提升與休閑需求；規範運營職工食堂，嚴守食品衛生标準，定制生日餐、節日團圓餐，守護職工飲食健康；優化宿舍與辦公環境，配齊獨立衛浴、空調風扇等設施，專人保潔並開展環境評比，打造舒适整潔的空間；做實寒暑季關懷，夏季送防暑物資、冬季配發保暖用品，常态化走訪慰問，切實解決職工後顧之憂。

文體賦能，激活隊伍“動力源”。項目部以重大節日爲契機，開展多樣化文體活動，豐富職工業餘生活、凝聚團隊合力。勞動節、國慶節舉辦球類、趣味運動會等賽事；三八婦女節開展女職工健康講座與慰問；清明、建黨節等節假日組織開展紅色教育活動，厚植愛國情懷；深入開展“安康杯”、勞動競賽，以實操演練提升職工安全與技能水平；創新開辦“職工夜校”，開設水利施工、安全規範等課程，採用“線上+線下、理論+實操”模式，爲職工成長成才搭建平台。

權益保障，築牢和諧“壓艙石”。項目部切實履行工會維權職責，全力保障職工合法權益，嚴格落實勞動保護，規範用工管理，強化現場安全監督，確保工資足額發放、杜絕欠薪；常态化推進廠務公開，公開項目決策、财務收支等信息，開展民主測評，保障職工知情權、參與權、監督權；建立職工訴求響應機制，暢通反饋渠道，做到事事有回應、件件有落實；同步開展培訓與演練，提升職工綜合素養，增強職工獲得感、幸福感、安全感。

碩果盈枝，彰顯建家實效。自開工以來，職工之家建設推動工會工作與項目建設深度融合，成效顯著。項目部先後榮獲“安全生産優秀項目部”“先進工會小組”“青年文明号”等20項榮譽，收到業主、水務局等單位8封表揚信與1面錦旗，多名職工獲評“先進工作者”“崗位能手”。職工之家成爲項目溫暖名片，隊伍凝聚力、戰鬥力持續增強，全體職工紮根一線、擔當作爲。

凝心聚力築家園，實幹擔(dān)當促發展。下一步，彌泸灌區項目部将持續深化職工之家建設，豐富服務内容、創(chuàng)新活動形式、提升服務質效，讓職工之家真正成爲職工信賴的“娘家人”，以暖心聚力激發幹事活力，爲項目圓滿建成、雲南水利事業高質量發展貢獻更大力量。

【責編：魏瑤】