爲深入貫徹(chè)落實上級工會工作部署，紮實推進“奮進‘十五五’巾帼建新功”系列活動，在2026年國際婦女節期間及後續工作中，四公司工會及所屬各項目工會小組緊扣女職工成長(zhǎng)發展、安全健康、權益維護、崗位建功等需求，開展形式多樣、内容豐富的主題活動，團結帶領廣大女職工綻放芳華、貢獻力量。

情暖三八佳節，綻放巾帼芳華。四公司工會以“春風如你熠熠芳華”爲主題，開展國際婦女節系列活動。本部開設女職工瑜伽體驗課，邀請專業老師現場指導，體驗安逸靜态健身，並發放鮮花、水果等慰問品，傳遞組織溫暖；内蒙古通遼項目以“玫瑰書香，維護權益”爲主題，在職工書屋開展普法讀書活動，引導女職工學法守法用法，維護自身合法權益；石各風電項目部以“巾帼建功新時代”爲主題組織宣講，一線女職工結合崗位分享成長故事與建功心得，彰顯一線女性的堅韌與擔當。

學習先進榜樣，汲取奮進力量。四公司工會組織本部女職工前往榮獲“全國工人先鋒号”“全國青年文明号”的試驗中心開展參觀學習。試驗中心負責人詳細介紹團隊發展曆程、技術攻堅成果、奮鬥故事及科研創新、安全生産、人才培養等先進經驗，女職工們觀摩試驗流程，感受工匠精神，激發崇尚先進、學習先進、争當先進的内生動力。

聆聽巾帼事迹，彰顯擔當風採。四公司工會舉辦巾帼事迹宣講會。公司工會主席出席並緻辭，強調女職工是企業發展的重要力量，勉勵大家以先進爲榜樣，投身公司高質量發展。宣講會邀請8名來自安全管理、後勤保障、試驗檢測、項目一線等領域的優秀女職工，分享紮根崗位、擔當奉獻的奮鬥故事，充分展現新時代女職工“自尊、自信、自立、自強”的精神風貌。參會女職工深受觸動，紛紛表示将以榜樣爲力量，立足本職、比學趕超。

強化安全防護，守護女職工健康。東莊項目以女職工維權月爲契機，結合工作實際，組織開展女職工安全防護專項活動。活動圍繞《安全生産法》《職業病防治法》《女職工勞動保護特别規定》等法律法規，通過集中學習、案例講解、現場演示等方式，重點宣貫安全防護知識，強化崗位風險識别與應對能力。同時針對不同作業崗位，開展個人防護用品規範使用、應急處置、職業健康管理等專項培訓，切實維護女職工合法權益，提升女職工安全實操能力與維權意識。

下一步，四公司及各項目部将持續關注女職工安全健康與成長(zhǎng)發展需求，常态化開展安全宣教、技能培訓、學習交流、維權服務等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重、關愛(ài)女職工的濃厚氛圍，引領廣大女職工以昂揚姿态在“十五五”新征程中展現巾帼擔當、貢獻巾帼力量。

【責編：倪新欣】